VOCÊ É UM LIFELONG LEARN?

Postura de aprendiz, potencial de desenvolvimento, autonomia, curiosidade, aprendizagem autodirigida, Uncolege, Udemy, Coursera, Singularity University, MOOCs … essas são palavras – características, nomes de plataformas de aprendizagem, outros, que têm feito parte do nosso cotidiano.

A educação vem sofrendo transformações em meio às mudanças globais que impactam a todos nós. A velocidade dessas transformações ainda não acompanha a necessidade, mas é possível perceber cada vez mais, o empenho das instituições de ensino neste sentido e, especialmente, dos aprendizes e alunos protagonistas que, através das suas recusas, por cada vez mais do mesmo, começam a propor soluções, criando plataformas, grupos e experiências disruptivas para a transmissão do conhecimento, mostrando que é possível aprender de diversas formas.

Neste contexto, surge a expressão “Lifelong Learning” que significa manter uma atitude positiva para a aprendizagem tanto no contexto profissional quanto pessoal. Trata-se de se tornar um eterno aprendiz, compreendendo que as coisas mudam o tempo todo e que quanto mais se sabe, mais se percebe que há muito ainda o que aprender. 

Lifelong Learner possui uma curiosidade insaciável, um desejo enorme pelo saber e busca aprender como se fosse viver infinitamente. Seu interesse não se resume somente no saber, mas também por experimentar, já que esta é uma das boas maneiras para se aprender algo. 

Prepare-se!

Efigenia Vieira – CEO Upside Executive Search

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Gestor

Paulo de Vasconcellos Filho, 67 anos, atua como Consultor há 43 anos orientando processos de Planejamento Estratégico em 378 empresas de pequeno, médio e grande porte, que atuam nos mais diversos setores. Publicou seis livros sobre Planejamento Estratégico, sendo o primeiro em 1979 e o mais recente publicado pela Editora Campus, com o título “Construindo Estratégias para Vencer!”

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