Geralmente as pesquisas revelam contradições que podem ameaçar o sucesso das empresas. Por exemplo, a maioria dos gestores concorda que inovação é fundamental. Contudo, poucas das suas empresas estimulam um processo contínuo e ágil, para assegurar um fluxo constante de novos produtos, serviços e processos. A empresa EY (Ernst & Young), líder mundial em serviços de Auditoria e Consultoria, que atua no Brasil com 5.000 profissionais em 3.400 clientes de pequeno, médio e grande portes, recomenda que para inovar com agilidade é preciso:
1- Defender a necessidade de ser ágil.
2- Semear uma cultura ágil de experimentação.
3- Não complicar e agir rápido.
4- Identificar a equipe certa.
5- Determinar a estrutura correta para cada projeto.
6- Manter uma comunicação aberta e constante.
7- Adaptar processos e romper regras quando necessário.
8- Definir parâmetros e medir o sucesso.
9- Repetir e aprender com o trabalho.

E na sua empresa, quais das ações acima precisam ser incluídas no processo de inovação?