Pesquisa do Hay Group, publicada pela Harvard Business Review de Agosto de 2013,

identificou o que os colaboradores realmente precisam para serem mais produtivos.
A conclusão foi que a organização deve ser um lugar onde:
1- Você pode ser você mesmo.
2- Você sabe o que está realmente acontecendo.
3- Seus pontos fortes são encorajados.
4- A empresa representa algo significativo.
5- Seu trabalho diário é gratificante.
6- Não existem regras estúpidas.
Os pesquisadores enfatizam que “esta conclusão pode parecer senso comum, mas poucas organizações possuem
todos os seis pontos acima. Alguns dos atributos conflitam e muitos são complicados.”