ORGULHO DE PERTENCER – Um novo desafio

A nossa missão inicial de incrementar sua carreira e ser mais feliz, aconteceu! Agora, mais do que nunca, você possui o conhecimento de transformar experiências em competências.

Você cumpriu seu desafio iniciando “Uma nova história”. “Um novo espaço”. “Um novo Emprego”. Selou a negociação e, a partir de amanhã, passará a integrar uma nova equipe.

Sim! Um novo trabalho! Mil pensamentos e planos… Criar conexões, provocar movimentos, reinventar, estabelecer alianças duradouras.

Um novo ciclo se inicia

  1. Orgulho de Pertencer
  2.  Atenção a pontos de vulnerabilidade.
  3. Realize um Assessment.
  4. Preste atenção aos comportamentos de quem você admira.
  5. Busque e esteja aberto a feedbacks 360 graus.
  6. Novos livros e artigos.
  7.  Vídeos e comentários.
  8. Networking / Novas pessoas / Novas conexões.
  9.  Redes Sociais com parcimônia.
  10. Competências a serem aprimoradas.
  11. Pensamentos construtivos.
  12. Criação do futuro, hoje.

Você deve saber:

  1. Cultura da empresa.
  2. Cultura de inovação.
  3. Grau de espiritualidade empresarial.
  4. Crescimento de equipes & pessoas.
  5. Alto nível de colaboração.
  6. Aliados, fornecedores e concorrentes.
  7. Máximo de fluidez e zero de desperdício.
  8. Momento econômico do setor.
  9. Estratégias de melhoria.
  10. Respeito.

O trabalho oferece prazer, alegria!

Efigênia Wend – CEO Upside Group

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Gestor

Paulo de Vasconcellos Filho, 67 anos, atua como Consultor há 43 anos orientando processos de Planejamento Estratégico em 378 empresas de pequeno, médio e grande porte, que atuam nos mais diversos setores. Publicou seis livros sobre Planejamento Estratégico, sendo o primeiro em 1979 e o mais recente publicado pela Editora Campus, com o título “Construindo Estratégias para Vencer!”

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