Algumas palavras continuam sendo tabus na maioria das empresas.
Felicidade é uma delas. Passei por uma situação constrangedora quando sugeri tratar o assunto em uma reunião com experientes executivos e empresários.
Um deles ficou exaltado insistindo que não deveria ser assunto para aquela reunião. Concordo que não cabe a nenhuma empresa tornar seus funcionários felizes. Felicidade é responsabilidade única de cada pessoa. Mas as empresas podem sim colaborar, ou pelo menos não atrapalhar.
É importante ser feliz no trabalho?
Fico mais confiante sobre minha opinião, quando a revista mais famosa e respeitada no mundo, especializada em gestão, destaca felicidade como assunto de capa. E mais, Marcio Fernandes, então Presidente da distribuidora da energia Elektro, eleito pela revista Exame como o líder mais admirado do Brasil, tem feito dezenas de palestras em empresas tais como Itaú e Goodyear, repetindo “Felicidade dá resultado financeiro.”
E na sua empresa, é permitido falar sobre felicidade?
Conselho de Presidentes
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Miranda JÚLIO
19 maio 2015Concordo que cada vez mais as empresas e pessoas de sucesso terão sua conduta baseada em valores. Como diz Stephan Kanitz, "primeiro vem a ética, depois a ambição".